El instructor, Oscar Cigarroba, comenzó la primera sesión de teorías administrativas en enfermería, definiendo la administración de salud como un proceso sistemático de planificación, organización, dirección y control de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar servicios de atención médica eficientes, seguros y centrados en el paciente.
Orígenes de la administración humana
El instructor discutió los orígenes históricos de la administración, explicando que surgió a partir de necesidades humanas básicas y requisitos de supervivencia, similares a la jerarquía de necesidades de Maslow.
Evolución de las Prácticas Administrativas
El instructor discutió el desarrollo histórico de la administración y coordinación en diversas civilizaciones, desde las antiguas leyes hebreas hasta la filosofía griega sobre la división del trabajo.
Resumen de indicadores de calidad en atención médica
El instructor discutió los indicadores de calidad en la administración de atención médica, enfatizando su papel en la identificación de problemas y la implementación de acciones correctivas.
Teorías de Gestión Clásica en el Cuidado de la Salud
El instructor discutió las teorías clásicas de administración, centrándose en el trabajo de Frederick Taylor sobre la optimización de tareas de los trabajadores y los principios de gestión de Henry Fayol, que incluyen la división del trabajo, la centralización, la autoridad de línea, la unidad de dirección, la equidad y el esprit de corps.
